Вакансии
Согласно ст.10 Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания» объявляет конкурс для некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с защитой или содействием защите прав и свобод человека, на замещение трех вакантных должностей в состав Координационного совета Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания:
Требования, предъявляемые некоммерческим организациям для выдвижения кандидата в Координационный совет:
Некоммерческая организация, в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики, уставная деятельность которой связана с защитой или содействием защите прав и свобод человека, создаваемая, финансируемая и/или управляемая без участия государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, а также государственных и муниципальных организаций, вправе выдвинуть одного кандидата в члены Координационного совета.
Требования к кандидату, выдвигаемому от некоммерческой организации:
К решению некоммерческой организации о выдвижении кандидата в члены состава Координационного совета Национального центра прилагаются:
Заявление;
копия паспорта кандидата;
копия диплома;
копия трудовой книжки, подтверждающая соответствующий опыт работы, либо письма от некоммерческой организации с подтверждением наличия данного опыта;
копия выписки из устава о деятельности некоммерческой организации в сфере защиты прав и свобод человека;
справка Министерства внутренних дел Кыргызской Республики об отсутствии судимости;
документальное подтверждение использования выдвигаемым кандидатом от некоммерческой организации в течение последних 5 лет юрисдикционных способов защиты жертв пыток и жестокого обращения: копия зарегистрированного обращения в правоохранительные органы по фактам пыток и жестокого обращения, либо заявления об оспаривании отказа в возбуждении уголовного дела по факту пыток и жестокого обращения;
копия отчета некоммерческой организации по мониторингу мест лишения и ограничения свободы за последние 5 лет;
три рекомендации от других некоммерческих организаций.
Документы по электронной почте не принимаются.
Подлинники, требуемых настоящим Положением документов, представляются кандидатами для сверки членам Рабочей комиссии на ее заседании.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются до 17 марта 2021 года по адресу: г. Бишкек, улица Киевская, 96 «Б», 7 этаж, кабинет 702-1.
В случае возникновения дополнительных вопросов обращайтесь по телефону (0312) 66-37-18.
Согласно статьи 8 Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания» объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Центральный аппарат:
— эксперт отдела превентивных посещений – 1 вакансия
Требования, предъявляемые к кандидату на должность эксперта отдела превентивных посещений
Согласно статьи 8 Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания» сотрудником Национального центра может быть избрано любое дееспособное лицо, являющееся гражданином Кыргызской Республики, имеющее высшее образование, опыт практической работы юристом, педагогом, врачом, психологом, психиатром, социальным работником, а также опыт работы с уязвимыми группами общества, такими как мигранты, несовершеннолетние, лица с ограниченными возможностями здоровья, с этническими и языковыми меньшинствами, а также имеющее профессиональный опыт в управлении и осуществлении контроля над местами лишения и ограничения свободы или опыт мониторинга мест лишения и ограничения свободы.
Квалификационные требования
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Уголовного кодекса Кыргызской Республики;
— Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
— Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания;
— Конвенции против пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания;
— Международный пакт о гражданских и политических правах;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике (утверждена постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120).
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
Заявление.
Листок по учету кадров, фотография 3*4.
Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность.
Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).
Справка уполномоченного органа внутренних дел об отсутствии судимости.
Рекомендательные письма с предыдущего места работы, Международных и неправительственных правозащитных организаций.
Документы по электронной почте не принимаются.
Подлинники документов представляются кандидатами для сверки членам Координационного совета на ее заседании.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются до 17 марта 2021 года по адресу: г. Бишкек, улица Киевская, 96 «Б», 7 этаж, кабинет 702-1.
В случае возникновения дополнительных вопросов обращайтесь по телефону (0312) 66-37-18
Следуйте за нами в социальных сетях