Повышение потенциала Национального центра посредством разработки внутренних документов

Национальный центр по предупреждению пыток для повышения эффективности своей работы разработал регламент и внутренние документы. Такие как: положение о корпоративной этике, положение о планировании и отчетности, пособие для новых сотрудников, положение о мотивации сотрудников, положение об отделе превентивных посещений и другие. Данные документы позволили регламентировать и улучшить работу центра.

Разработано при содействии при содействии проекта Европейского союза, Фонда «Сорос-Кыргызстан»  и Коалиции против пыток в КР.

«Поддержка в консолидации национальных усилий по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения или наказания в борьбе против безнаказанности в КР».