Объявляется Конкурс!

Объявляется конкурс!

 Национальный центр Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания

Согласно статьям 8, 14 Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких,  бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания» объявляется конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

I. Центральный аппарат:

• заведующий отделом Анализа и организационной работы – 1 вакансия;
• эксперт по связям с общественностью (PR-специалист) – 1 вакансия

II. Территориальное представительство по Баткенской области:

• эксперт территориального представительства – 1 вакансия.

III. Территориальное представительство по Нарынской  области:

• эксперт территориального представительства – 1 вакансия.

IV. Территориальное представительство по городу Бишкек и Чуйской области:

• эксперт территориального представительства – 2 вакансии.

Требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности:

Сотрудником Национального центра может быть избрано любое дееспособное лицо, являющееся гражданином Кыргызской Республики, владеющее государственным и официальным языками, имеющее высшее образование, опыт      практической работы юристом, педагогом, врачом, психологом, психиатром, социальным работником, а также опыт работы с уязвимыми группами общества,  такими как мигранты, несовершеннолетние, лица с ограниченными возможностями  здоровья, с этническими и языковыми меньшинствами, а также имеющее       профессиональный опыт в управлении и осуществлении контроля над местами лишения и ограничения свободы или опыт мониторинга мест лишения и  ограничения свободы.

            Дополнительные требования, предъявляемые к кандидату на вакантную должность эксперта по связям с общественностью (PR-специалист).

1. Образование в области журналистики, связей с общественностью, маркетинга или аналогичной сферы.
2. Опыт работы в области PR и связей с общественностью, предпочтительно в некоммерческой организации или организации, занимающейся правами человека.
3. Глубокое понимание принципов и методов коммуникаций, в том числе в сфере социальных медиа, медиа-отношений и медиа-мониторинга.
4. Навыки разработки и реализации коммуникационных стратегий, включая создание информационных материалов, пресс-релизов, статей, и прочего.
5. Умение работать с прессой, журналистами и другими медийными партнёрами.
6. Хорошие навыки устного и письменного общения.
7. Способность к работе в команде и умение эффективно управлять проектами.

Обязанности:

1. Разработка и реализация коммуникационных стратегий для продвижения миссии и целей организации.

2. Создание информационных материалов, пресс-релизов, статей и других текстов для широкой аудитории.

3. Взаимодействие с медийными органами и журналистами для распространения информации о деятельности организации.

4. Мониторинг медийного покрытия и анализ эффективности коммуникационных мероприятий.

5. Управление социальными медиа и поддержание актуальности онлайн — присутствия организации.

6. Сотрудничество с внутренними и внешними стейкхолдерами для достижения коммуникационных целей.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности: 

1. Знание:

• Конституции Кыргызской Республики;
• Уголовного кодекса Кыргызской Республики;
• Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
• Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
• Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской  Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания»;
• Конвенции ООН против пыток и других жестоких, бесчеловечных или  унижающих достоинство видов обращения и наказания и Факультативный протокол к данной конвенции;
• Международного пакта о гражданских и политических правах и других  документов в области прав и свобод человека;
• Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике.
• Скачайте и заполните Тест для определения уровня профессиональных знаний кандидата на должность

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1. Заявление
2. Листок по учету кадров, фотография 3*4
3. Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность
4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)
5. Справка уполномоченного органа внутренних дел об отсутствии судимости
6. Рекомендательные письма с предыдущего места работы, международных и неправительственных правозащитных организаций
7. Автобиография (резюме)

Документы по электронной почте не принимаются.

Подлинники документов представляются кандидатами для сверки членам   Координационного совета.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в папке-скоросшивателе, до 18.00 1 декабря 2023 года, по адресу: г.Бишкек, ул.Киевская, 96«Б», 7 этаж, кабинет 702-1.

В случае возникновения дополнительных вопросов обращаться по телефонам:

(0312) 66-37-18. (0550) 425294.