КРУГЛОСУТОЧНАЯ
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

logo+996 554 999 222

Объявляется Конкурс!

Объявляется Конкурс!

Объявляется конкурс!

 Национальный центр Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания

Согласно статьям 8, 14 Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких,  бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания» объявляется конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

I. Центральный аппарат:

  • заведующий отделом Анализа и организационной работы – 1 вакансия;
  • эксперт по связям с общественностью (PR-специалист) – 1 вакансия

II. Территориальное представительство по Баткенской области:

  • эксперт территориального представительства – 1 вакансия.

III. Территориальное представительство по Нарынской  области:

  • эксперт территориального представительства – 1 вакансия.

IV. Территориальное представительство по городу Бишкек и Чуйской области:

  • эксперт территориального представительства – 2 вакансии.

Требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности:

Сотрудником Национального центра может быть избрано любое дееспособное лицо, являющееся гражданином Кыргызской Республики, владеющее государственным и официальным языками, имеющее высшее образование, опыт      практической работы юристом, педагогом, врачом, психологом, психиатром, социальным работником, а также опыт работы с уязвимыми группами общества,  такими как мигранты, несовершеннолетние, лица с ограниченными возможностями  здоровья, с этническими и языковыми меньшинствами, а также имеющее       профессиональный опыт в управлении и осуществлении контроля над местами лишения и ограничения свободы или опыт мониторинга мест лишения и  ограничения свободы.

 

            Дополнительные требования, предъявляемые к кандидату на вакантную должность эксперта по связям с общественностью (PR-специалист).

  1. Образование в области журналистики, связей с общественностью, маркетинга или аналогичной сферы.
  2. Опыт работы в области PR и связей с общественностью, предпочтительно в некоммерческой организации или организации, занимающейся правами человека.
  3. Глубокое понимание принципов и методов коммуникаций, в том числе в сфере социальных медиа, медиа-отношений и медиа-мониторинга.
  4. Навыки разработки и реализации коммуникационных стратегий, включая создание информационных материалов, пресс-релизов, статей, и прочего.
  5. Умение работать с прессой, журналистами и другими медийными партнёрами.
  6. Хорошие навыки устного и письменного общения.
  7. Способность к работе в команде и умение эффективно управлять проектами.

 

Обязанности:

  1. Разработка и реализация коммуникационных стратегий для продвижения миссии и целей организации.
  1. Создание информационных материалов, пресс-релизов, статей и других текстов для широкой аудитории.
  1. Взаимодействие с медийными органами и журналистами для распространения информации о деятельности организации.
  1. Мониторинг медийного покрытия и анализ эффективности коммуникационных мероприятий.
  1. Управление социальными медиа и поддержание актуальности онлайн — присутствия организации.
  1. Сотрудничество с внутренними и внешними стейкхолдерами для достижения коммуникационных целей.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности: 

  1. Знание:
  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Уголовного кодекса Кыргызской Республики;
  • Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
  • Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики «О Национальном центре Кыргызской  Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания»;
  • Конвенции ООН против пыток и других жестоких, бесчеловечных или  унижающих достоинство видов обращения и наказания и Факультативный протокол к данной конвенции;
  • Международного пакта о гражданских и политических правах и других  документов в области прав и свобод человека;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике.
  • Скачайте и заполните Тест для определения уровня профессиональных знаний кандидата на должность

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  1. Заявление
  2. Листок по учету кадров, фотография 3*4
  3. Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность
  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)
  5. Справка уполномоченного органа внутренних дел об отсутствии судимости
  6. Рекомендательные письма с предыдущего места работы, международных и неправительственных правозащитных организаций
  7. Автобиография (резюме)

 

Документы по электронной почте не принимаются.

Подлинники документов представляются кандидатами для сверки членам   Координационного совета.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в папке-скоросшивателе, до 18.00 1 декабря 2023 года, по адресу: г.Бишкек, ул.Киевская, 96«Б», 7 этаж, кабинет 702-1.

В случае возникновения дополнительных вопросов обращаться по телефонам:

(0312) 66-37-18. (0550) 425294.

Сообщить о пытках